• individuální
  • pro firmy
  • pro veřejnost
  • o mně
  • reference
  • média
  • kontakt
  • Menu Menu

Individuální

pro manažery, majitele a ty, kteří hledají oporu

Dostáváš ze sebe maximum, ale necítíš spokojenost. Ostatní chtějí tvou sílu, prozíravost, rozhodnost, řešení i výkon. Vůbec netuší, jaká břemena neseš. Snažíš se, ale už zkrátka nevíš, kde začít a co přesně změnit. Ano, teorii máš v malíku, ale hlava tě dál neposune.

Potřebuješ důvěrného parťáka, který toho má za sebou víc než ty. Který rozšíří tvé vidění, podpoří tě, ukáže směr a pohlídá, aby se záměry a cíle splnily. Parťáka, který je mimo tvou sociální a společenskou bublinu. Dá ti praktické rady, návody, úkoly nebo tě zpomalí, abys uviděl, reflektoval a jednal.

Nejdřív je potřeba často bourat, než se začne stavět a osvojovat nové. Jsem tvým sparing partnerem pro byznys a život. Při pravidelných setkáních se dostaneme hluboko. Ale jen tam, kam se pustíš.

Jak probíhá spolupráce

Nejprve si poslechnu tvůj příběh. Projdeme si tvé potřeby, představy a cíle. A pak se do toho pustíme:

  • přesně vystihnu strategické kroky a milníky,
  • oddělím podstatné od balastu.

Když se naučíš, jak zacházet sám se sebou a pochopíš, kým jsi, tak budeš lépe pracovat s druhými a prospěješ i svému okolí. Jak dlouhá cesta povede k pochopení a přerámování, to bude záležet na tobě. Já tě ale provedu tak, abys mohl dýchat a pocítil jsi dílčí změny okamžitě. I úleva a pochopení se na začátku počítá.

Setkání trvají 60, nebo 90 minut. Jeden na jednoho. Online, po domluvě i osobně.

60 minut: 5.000 Kč + DPH
90 minut: 7.500 Kč + DPH

Generační předávání

Pokud řešíš téma předání firmy do rukou mladší generace, zajistím podporu tobě i nástupcům. Předání firmy totiž není jen o papírech a právnících. Je o vztazích. O důvěře. O odvaze pustit otěže a o připravenosti nástupců. Pomůžu ti jej zvládnout a projít s respektem k firmě, lidem, tobě i nástupcům.

Více o generačním předávání

Témata, se kterými lidé přicházejí

  • Krize s rolí šéfa nebo majitele firmy
  • Boj s vlastním egem, které ubližuje
  • Sebedůvěra a obhájení své pozice
  • Vysoké nároky na ostatní, frustrace
  • Pocit nedocenění
  • Práce s emocemi
  • Strašná únavu
  • Velká nejistota
  • Efektivita práce a boj s prokrastinací
  • Mezinárodní rozdíly a pracovní morálka
  • Time management a delegování
  • Příprava na kariérní posun

Vládni rozumem, moudře a prozíravě

Domluvit schůzku

terezie@tereziehejnicova.cz
+420 724 369 712

  • Link to Facebook
  • Link to LinkedIn
  • Link to Instagram

© Mgr. Terezie Hejnicová

Scroll to top